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CUOA Business SchoolFormazione
La sensibilità verso la sostenibilità è in costante crescita: ogni scelta di consumo è guidata dall’attenzione all’impatto ambientale, sociale ed economico. Le imprese e le organizzazioni, pubbliche e private, devono integrare questi valori nei propri processi e strategie, andando oltre la sostenibilità ambientale per abbracciare un approccio culturale che metta al centro persone e territorio.
Gli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 indicano la direzione: “Trasformare il nostro mondo”. Per imprenditori, manager e amministratori pubblici, il primo passo è acquisire competenze per guidare il cambiamento.
I percorsi CUOA dedicati alla sostenibilità offrono strumenti concreti per sviluppare strategie ESG, misurare l’impatto e creare valore duraturo.
20 e 27 maggio 2026
Modalità online
Il corso offre una panoramica essenziale sull’evoluzione della normativa in tema di sostenibilità, dalla CSRD agli standard volontari per le PMI. Analizza gli impatti trasversali delle nuove regole su strategia, risorse, reputazione, catena di fornitura e fiscalità, fornendo strumenti pratici per gestire in modo efficace il reporting e la compliance ESG.
2ª edizione I 1 ottobre - 19 novembre 2026
Modalità di erogazione: in presenza
Il percorso formativo sviluppa competenze manageriali per l’implementazione della sostenibilità in azienda, con focus su misurazione e rendicontazione. I partecipanti acquisiranno conoscenze sui principi di sostenibilità, normative e standard internazionali, e abilità per integrare i fattori ESG nella gestione aziendale, affrontando governance, strategia, modelli di gestione, oltre a strumenti per misurazione e reporting.
27 febbraio - 4 giugno 2026
Modalità in presenza
La Governance è centrale nei processi di crescita e nelle operazioni di M&A. In uno scenario complesso, i modelli di governo societario devono essere rigorosi, trasparenti e funzionali agli obiettivi aziendali, evitando eccessi burocratici. La crescita dimensionale evidenzia spesso limiti organizzativi, imponendo l’evoluzione dei processi, il rafforzamento dei sistemi di compliance e di monitoraggio dei rischi.
Il corso sviluppa competenze solide e aggiornate per progettare e applicare assetti di governance coerenti, in linea con il nuovo Codice della Crisi e le sfide manageriali.