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Formazione
La sensibilità verso la sostenibilità è in costante crescita: ogni scelta di consumo è guidata dall’attenzione all’impatto ambientale, sociale ed economico. Le imprese e le organizzazioni, pubbliche e private, devono integrare questi valori nei propri processi e strategie, andando oltre la sostenibilità ambientale per abbracciare un approccio culturale che metta al centro persone e territorio.
Gli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 indicano la direzione: “Trasformare il nostro mondo”. Per imprenditori, manager e amministratori pubblici, il primo passo è acquisire competenze per guidare il cambiamento.
I percorsi CUOA dedicati alla sostenibilità offrono strumenti concreti per sviluppare strategie ESG, misurare l’impatto e creare valore duraturo.


27 febbraio - 4 giugno 2026
Modalità: in presenza.
La Governance è centrale nei processi di crescita e nelle operazioni di M&A. In uno scenario complesso, i modelli di governo societario devono essere rigorosi, trasparenti e funzionali agli obiettivi aziendali, evitando eccessi burocratici. La crescita dimensionale evidenzia spesso limiti organizzativi, imponendo l’evoluzione dei processi, il rafforzamento dei sistemi di compliance e di monitoraggio dei rischi.
Il corso sviluppa competenze solide e aggiornate per progettare e applicare assetti di governance coerenti, in linea con il nuovo Codice della Crisi e le sfide manageriali.

28ª edizione I 1 ottobre - 19 novembre 2026
Modalità di erogazione: in presenza
Il percorso formativo sviluppa competenze manageriali per l’implementazione della sostenibilità in azienda, con focus su misurazione e rendicontazione. I partecipanti acquisiranno conoscenze sui principi di sostenibilità, normative e standard internazionali, e abilità per integrare i fattori ESG nella gestione aziendale, affrontando governance, strategia, modelli di gestione, oltre a strumenti per misurazione e reporting.