Corsi brevi

Corso in fase di accreditamento - ID domanda 2459341

2 marzo - 1 aprile 2026

Il nuovo Codice degli Appalti (D. Lgs. 36/2023) prevede, a partire dal 2025, l’uso obbligatorio del BIM per una vasta gamma di progetti pubblici con un valore superiore a un milione di euro.

Le Amministrazioni Pubbliche sono, quindi, chiamate a compiere un significativo passo avanti, dovendo adeguarsi in tempi brevi e nel modo più efficace possibile.

Il corso fornirà le conoscenze dei principi su cui si basa la metodologia internazionale B.I.M., al fine di favorirne l'adozione per la gestione delle opere pubbliche, sia di nuova costruzione che già esistenti.

3ª edizione | 10 e 17 marzo 2026, dalle ore 9 alle ore 17.45
Modalità di erogazione: in presenza.

Conoscenze e Strumenti per applicare le tecnologie dell'AI nell’area Finance e Controlling.

Il corso AI per il Finance e Controlling esplora l’impatto dell’Intelligenza Artificiale nei processi di Amministrazione, Finanza e Controllo, mostrando come l’AI possa generare ROI significativo. Analisi di grandi dati, report rapidi, previsioni accurate e riduzione dei costi sono solo alcuni vantaggi. Il percorso fornisce conoscenze teoriche e pratiche per integrare l’AI nell’area AFC, migliorando efficienza operativa e decisioni strategiche, e accompagnando le aziende verso la trasformazione digitale.

26ª edizione | 13 e 14 marzo 2026
Modalità: in presenza

Sviluppare la capacità di ottimizzare il tempo pianificando le attività quotidiane.

Il corso Jobleader Time Management aiuta a migliorare la gestione del tempo in un mondo frenetico, ricco di impegni lavorativi e personali.

Attraverso la pianificazione efficace, esercitazioni pratiche e lavori di gruppo, saranno acquisti strumenti utili per organizzare le attività quotidiane, ridurre lo stress e aumentare la produttività, ottimizzare il tempo e raggiungere gli obiettivi con una strategia vincente.

Corso in fase di accreditamento - ID domanda 2443115

13 marzo - 17 aprile 2026

Il corso è finalizzato a fornire una formazione basilare ma completa ai dipendenti delle stazioni appaltanti che possono trovarsi a ricoprire i ruoli di RUP o DEC negli appalti di servizi e forniture.

Il corso non affronta in modo specifico le attività dei responsabili della fase di affidamento negli appalti sopra soglia, mentre dedica attenzione alle procedure di affidamento sottosoglia.

In un contesto fluido e in continuo cambiamento, comunicare bene non è semplice.
Per questo è essenziale padroneggiare tecniche concrete e strumenti pratici da applicare nella propria professione, sia all’interno che all’esterno dell’azienda.

Nell’era della comunicazione, tutto passa dalla capacità di trasmettere informazioni e coinvolgere gli interlocutori. Saperlo fare è ormai indispensabile per chi, ogni giorno, interagisce con colleghi, collaboratori e clienti.

4ª edizione | 14 e 21 aprile 2026
Modalità: in presenza

Focus su conoscenze, metodi e strumenti per il miglioramento del controllo di gestione industriale.

Il corso approfondisce il controllo industriale, tema centrale per la gestione aziendale.
L’industrial controlling è cruciale nei sistemi di pianificazione e controllo, garantendo strumenti efficaci per monitorare attività produttive e ottimizzare tempi, costi e risorse.

Il percorso sviluppa competenze analitiche per interpretare dati, analizzare processi industriali, organizzare piani di lavoro e elaborare report e KPI su costi, redditività e qualità. Un’opportunità per rafforzare la preparazione di chi opera in pianificazione e controllo, acquisendo padronanza delle logiche e tecniche del controlling industriale.

15 aprile - 30 giugno 2026
Modalità di erogazione blended: in presenza e online.

CAREER BOOST è il percorso esclusivo pensato per chi desidera dare forma al proprio sviluppo professionale. Ideato dal JobCareer Center, offre un programma pratico, flessibile e personalizzato, con workshop, laboratori esperienziali e career coaching individuale. Un’opportunità per ridefinire obiettivi, acquisire strumenti concreti, affrontare il mercato del lavoro e rafforzare il proprio valore professionale. CAREER BOOST è anche networking, confronto e crescita nella Community Alumni CUOA.

Il corso “Gestione della complessità con l’AI generativa” è un percorso rivolto a imprenditori, manager e professionisti che intendono utilizzare l’Intelligenza Artificiale Generativa come leva strategica per navigare l’incertezza, supportare i processi decisionali e governare sistemi complessi.

Il programma propone una cooperazione tra umani e sistemi di AI generativa (intesi come sistemi adattivi complessi) e agenti. Il focus è sullo sviluppo di competenze cognitive, progettuali e decisionali necessarie per operare in contesti caratterizzati da ambiguità, non linearità ed evoluzione rapida.

Il modulo AI per il marketing approfondisce l’uso avanzato dell’Intelligenza Artificiale e del prompt engineering applicati al marketing. In un contesto di evoluzione tecnologica accelerata, l’AI rivoluziona creatività, analisi dei dati e personalizzazione delle campagne, offrendo strumenti innovativi per strategie più efficaci e competitive.

Per informazioni, contattaci.

27 e 28 marzo 2026

Il modulo AI for Sales esplora come integrare l’Intelligenza Artificiale nelle vendite per trasformare strategie e processi. In un mondo sempre più digitale, l’AI offre strumenti avanzati per aumentare efficienza, personalizzare l’esperienza del cliente e migliorare l’efficacia commerciale.

Un percorso pratico per sfruttare la tecnologia come leva competitiva e guidare la crescita aziendale.

Per informazioni, contattaci.

4 - 8 maggio 2026

Full immersion tra innovazione globale e dinamismo emergente nel sud-est asiatico

Gli scenari globali cambiano sempre più velocemente. Per comprendere in modo critico e diretto questa trasformazione CUOA Business School propone una full week tra Vietnam (Hanoi) & Singapore.

La combinazione tra i due Paesi permette ai partecipanti di esplorare due realtà complementari e offre una comprensione equilibrata delle diverse sfaccettature dell'economia e della cultura del sud-est asiatico.

L’iniziativa, arricchita dal contributo di executive che da anni operano nell’area, avvicina ogni manager all’acquisizione di strumenti efficaci per l’innovazione e offre un’opportunità di scambio e networking con professionisti e business leaders internazionali.