Corsi brevi

7ª edizione | 2 ottobre - 17 ottobre 2026
Modalità in presenza

Tematiche emergenti per il mondo IT.

I percorsi specialistici Elective per l’ICT, a frequenza obbligatoria, sono finalizzati all’approfondimento di tematiche emergenti per il mondo dell’Information Technology. Quest’anno il focus sarà sulla Cybersecurity e sull’Intelligenza Artificiale.

5ª edizione | 5 e 12 novembre 2026
Modalità in presenza

Focus su conoscenze, metodi e strumenti per il miglioramento del controllo di gestione industriale.

Il corso approfondisce il controllo industriale, tema centrale per la gestione aziendale.
L’industrial controlling è cruciale nei sistemi di pianificazione e controllo, garantendo strumenti efficaci per monitorare attività produttive e ottimizzare tempi, costi e risorse.

Il percorso sviluppa competenze analitiche per interpretare dati, analizzare processi industriali, organizzare piani di lavoro e elaborare report e KPI su costi, redditività e qualità. Un’opportunità per rafforzare la preparazione di chi opera in pianificazione e controllo, acquisendo padronanza delle logiche e tecniche del controlling industriale.

ID 2459341

10 novembre - 01 dicembre 2026, 20 ore

Modalità di erogazione: online

Il nuovo Codice degli Appalti (D. Lgs. 36/2023) prevede, a partire dal 2025, l’uso obbligatorio del BIM per una vasta gamma di progetti pubblici con un valore superiore a un milione di euro.

Le Amministrazioni Pubbliche sono, quindi, chiamate a compiere un significativo passo avanti, dovendo adeguarsi in tempi brevi e nel modo più efficace possibile.

Il corso fornirà le conoscenze dei principi su cui si basa la metodologia internazionale B.I.M., al fine di favorirne l'adozione per la gestione delle opere pubbliche, sia di nuova costruzione che già esistenti.

Quando il colloquio di lavoro va in scena

Un colloquio di selezione è un'esperienza che, almeno una volta nella vita, è capitato a tutti di vivere. Ma quanto sono davvero oggettive le decisioni che prendiamo? E quanti pregiudizi, automatismi e convinzioni inconsapevoli influenzano recruiter e candidati?

CIAK! Selezione è un evento esperienziale e coinvolgente che porta sul palcoscenico il mondo della selezione del personale, trasformando situazioni reali in uno spettacolo interattivo capace di far riflettere, sorridere e confrontarsi. Attraverso una serie di sketch teatrali ispirati a veri colloqui di lavoro, verranno messi in luce bias cognitivi, stereotipi, errori di valutazione e nuove sfide legate all'utilizzo dell'intelligenza artificiale nei processi di recruiting. Il pubblico non sarà semplice spettatore, ma parte attiva dell'esperienza.

L'iniziativa è rivolta a HR manager, professionisti delle risorse umane, manager, imprenditori e a tutte le persone interessate ai temi del lavoro, della selezione e dello sviluppo professionale.

4ª edizione | 17 e 24 novembre 2026, dalle ore 9 alle ore 17.45
Modalità in presenza

Conoscenze e Strumenti per applicare le tecnologie dell'AI nell’area Finance e Controlling.

Il corso AI per il Finance e Controlling esplora l’impatto dell’Intelligenza Artificiale nei processi di Amministrazione, Finanza e Controllo, mostrando come l’AI possa generare ROI significativo. Analisi di grandi dati, report rapidi, previsioni accurate e riduzione dei costi sono solo alcuni vantaggi. Il percorso fornisce conoscenze teoriche e pratiche per integrare l’AI nell’area AFC, migliorando efficienza operativa e decisioni strategiche, e accompagnando le aziende verso la trasformazione digitale.

Corso di formazione di livello intermedio L2 utile per la qualificazione delle stazioni appaltanti per l’esecuzione dei contratti in materia di Servizi e Forniture

ID 2546368

19 - 26 novembre 2026
Modalità online

Il corso di livello intermedio L2 supporta il personale scolastico nella corretta gestione della fase di esecuzione dei contratti pubblici. Il nuovo quadro normativo definito dal d.lgs. 36/2023 e aggiornato dal d.lgs. 209/2024 richiede competenze specifiche anche per la gestione dei contratti di servizi e forniture. Inoltre, l’Atto amministrativo ANAC del 2 luglio 2025 precisa i requisiti formativi necessari per la qualificazione delle stazioni appaltanti, rendendo indispensabile una formazione adeguata.

Durata: 4 incontri territoriali + 3 workshop in cross, totale 28 ore

Date e orari: 1 incontro al mese (4 ore)

27ª edizione
Venerdì 27 novembre 2026, dalle 14.00 alle 20.00
Sabato 28 novembre 2026, dalle 9.00 alle 13.00

Modalità: in presenza

Sviluppare la capacità di ottimizzare il tempo pianificando le attività quotidiane.

Il corso Jobleader Time Management aiuta a migliorare la gestione del tempo in un mondo frenetico, ricco di impegni lavorativi e personali.

Attraverso la pianificazione efficace, esercitazioni pratiche e lavori di gruppo, saranno acquisti strumenti utili per organizzare le attività quotidiane, ridurre lo stress e aumentare la produttività, ottimizzare il tempo e raggiungere gli obiettivi con una strategia vincente.

3 dicembre 2026

Modalità in presenza

Il corso executive fornisce strumenti e misurazioni della performance di sostenibilità per integrare la sostenibilità nei processi strategici aziendali. Attraverso canvas, scorecard e analisi di materialità, i partecipanti imparano a leggere il modello di business in chiave ESG, valutare impatti e performance, e orientare le decisioni verso una crescita sostenibile e misurabile. Un percorso pratico e operativo per sviluppare competenze utili a rendere la sostenibilità un driver concreto di valore.

15 gennaio - 27 febbraio 2027
Modalità in presenza

Il modulo AI per il marketing approfondisce l’uso avanzato dell’Intelligenza Artificiale e del prompt engineering applicati al marketing. In un contesto di evoluzione tecnologica accelerata, l’AI rivoluziona creatività, analisi dei dati e personalizzazione delle campagne, offrendo strumenti innovativi per strategie più efficaci e competitive.

Data e orario: 20 marzo 2027 dalle 9.00 alle 13.00
Durata: 4 ore | Modalità: in presenza

Il tema della sostenibilità rappresenta sempre più un elemento fondamentale nella progettazione dei sistemi di pianificazione e controllo e nella definizione di adeguati modelli di reporting.

Tenendo presente da un lato le finalità dei criteri ESG e la loro influenza nella definizione della strategia aziendale, dall’altro lato il ruolo del sistema di pianificazione e controllo (guidare l’organizzazione verso il raggiungimento dei suoi obiettivi strategici e assicurarsi che stia perseguendo i suoi obiettivi di breve e di lungo periodo), si comprende bene come la sostenibilità costituisca sempre più uno dei pilastri nella definizione del modello di pianificazione e controllo.

Ne deriva, pertanto, per i manager dell’area Pianificazione e Controllo la necessità di acquisire una consapevolezza e cultura in materia di sostenibilità, sotto vari punti di vista: scenario e contesto normativo, principi, report e KPI, ricadute organizzative interne.

13 maggio - 27 maggio 2027
Modalità in presenza

Il corso “Gestione della complessità con l’AI generativa” è un percorso rivolto a imprenditori, manager e professionisti che intendono utilizzare l’Intelligenza Artificiale Generativa come leva strategica per navigare l’incertezza, supportare i processi decisionali e governare sistemi complessi.

Il programma propone una cooperazione tra umani e sistemi di AI generativa (intesi come sistemi adattivi complessi) e agenti. Il focus è sullo sviluppo di competenze cognitive, progettuali e decisionali necessarie per operare in contesti caratterizzati da ambiguità, non linearità ed evoluzione rapida.

Innovation Management & Transformational Leadership

12 - 14 novembre 2026

In un contesto economico e competitivo sempre più complesso, aggiornare le proprie competenze non significa solo acquisire nuovi strumenti, ma mettere in discussione i propri modelli di pensiero, confrontarsi con prospettive internazionali e sviluppare una visione più ampia del ruolo manageriale.

L’International Management Program Barcellona offre un'opportunità unica di confronto internazionale attraverso un’esperienza breve ma ad altissima intensità che integra teoria, confronto e pratica, consentendo ai partecipanti di approfondire i temi dell'Innovation Management e della Transformational Leadership in uno dei più dinamici ecosistemi economici europei.

IN RIPROGRAMMAZIONE

Full immersion tra innovazione globale e dinamismo emergente nel sud-est asiatico

Gli scenari globali cambiano sempre più velocemente. Per comprendere in modo critico e diretto questa trasformazione CUOA Business School propone una full week tra Vietnam (Hanoi) & Singapore.

La combinazione tra i due Paesi permette ai partecipanti di esplorare due realtà complementari e offre una comprensione equilibrata delle diverse sfaccettature dell'economia e della cultura del sud-est asiatico.

L’iniziativa, arricchita dal contributo di executive che da anni operano nell’area, avvicina ogni manager all’acquisizione di strumenti efficaci per l’innovazione e offre un’opportunità di scambio e networking con professionisti e business leaders internazionali.

Orientarsi nella sostenibilità ambientale è oggi una competenza strategica per le PMI. Il corso fornisce una guida operativa alla Life Cycle Assessment (LCA) e alla carbon footprint, approfondendo principi, normative ISO 14000 e ISO 14067, raccolta e analisi dei dati, strumenti digitali e valutazione degli impatti ambientali. Attraverso esempi concreti e un laboratorio pratico, i partecipanti imparano a misurare le emissioni, interpretare i risultati e sviluppare piani di decarbonizzazione efficaci, con benefici ambientali, economici e competitivi.

2ª edizione | 15 e 29 ottobre 2026
Modalità in presenza

In un contesto fluido e in continuo cambiamento, comunicare bene non è semplice.
Per questo è essenziale padroneggiare tecniche concrete e strumenti pratici da applicare nella propria professione, sia all’interno che all’esterno dell’azienda.

Nell’era della comunicazione, tutto passa dalla capacità di trasmettere informazioni e coinvolgere gli interlocutori. Saperlo fare è ormai indispensabile per chi, ogni giorno, interagisce con colleghi, collaboratori e clienti.

Corso di formazione di livello avanzato L1 utile per la qualificazione delle stazioni appaltanti per l’esecuzione dei contratti in materia di LAVORI

ID 2501985

21 ottobre - 2 novembre 2026, 14 ore

Modalità online

La fase di esecuzione dei contratti pubblici è centrale nel ciclo di vita dell’appalto, perché garantisce la realizzazione dell’opera e la corretta gestione delle risorse. Il Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023) introduce nuovi obblighi, strumenti digitali e una definizione più chiara dei ruoli.

Il corso, con focus sul Livello 1 – Lavori, offre una panoramica operativa su stipula del contratto, monitoraggio delle prestazioni, ruolo di RUP e direttore dei lavori, verifiche, controlli e gestione delle criticità. Obiettivo: fornire strumenti pratici per una gestione efficace e conforme dell’esecuzione contrattuale.

Il modulo AI for Sales esplora come integrare l’Intelligenza Artificiale nelle vendite per trasformare strategie e processi. In un mondo sempre più digitale, l’AI offre strumenti avanzati per aumentare efficienza, personalizzare l’esperienza del cliente e migliorare l’efficacia commerciale.

Un percorso pratico per sfruttare la tecnologia come leva competitiva e guidare la crescita aziendale.

Per informazioni, contattaci.

IN RIPROGRAMMAZIONE
Modalità blended

CAREER BOOST è il percorso esclusivo pensato per chi desidera dare forma al proprio sviluppo professionale. Ideato dal JobCareer Center, offre un programma pratico, flessibile e personalizzato, con workshop, laboratori esperienziali e career coaching individuale. Un’opportunità per ridefinire obiettivi, acquisire strumenti concreti, affrontare il mercato del lavoro e rafforzare il proprio valore professionale. CAREER BOOST è anche networking, confronto e crescita nella Community Alumni CUOA.

In riprogrammazione
Modalità in presenza

Il contesto globale è sempre più complesso e segnato da un mondo multipolare dove economia, politica e cultura si intrecciano. Comprendere queste dinamiche è fondamentale per analizzare relazioni internazionali e cambiamenti socio‑economici. La cultura influisce su pensiero, comunicazione e comportamenti: riconoscere le differenze è essenziale per collaborare e ridurre incomprensioni.
Le tecnologie emergenti, come l’Intelligenza Artificiale, facilitano la comunicazione interculturale e aprono nuove opportunità in un mondo interconnesso.

Cosa fare per essere conformi alla Direttiva (UE) 2023/970?

La Direttiva UE 2023/970, e la sua introduzione nell’ordinamento italiano attraverso il decreto di recepimento, porta la trasparenza retributiva dentro la governance d’impresa non come adempimento tecnico, ma come sistema di regole che rende verificabili criteri, processi, dati e rimedi.

Equal pay for equal work non è più solo un principio etico o una buona intenzione, ma un vero e proprio stile imprenditoriale, che impatta sulla fiducia, sulla reputazione, sulla capacità attrattiva dell’impresa e sulla qualità delle relazioni interne ed esterne all’impresa.